E — Gostaríamos de começar a conversar com você contando para a gente como conheceu o Teatro de Arena. Como foi seu primeiro contato com o Teatro? Eu vim de Belo Horizonte, nasci em Belo Horizonte, sou mineiro. Era até a Haydée Bittencourt, uma senhora que organizou junto com o professor Francisco de Paula Lima, teórico de teatro que estudou na Inglaterra.
Dia 10/4 - 10:45 AM-12:30 PM - Sala 1
To browse Academia. Remember me on this computer. Download Free PDF. A short summary of this paper.
Detalhes do Evento
To browse Academia. Remember me on this computer. Download Free PDF. PDF Pack. Edwaldo Costa — Marinha do Brasil Prof. Abordagem interdisciplinar do conhecimento.
EnANPAD 2021
O valor da diversidade racial nas empresas. La valeur de la diversité raciale dans les entreprises. Palavras-chave: negros, multiplicidade, recursos humanos, responsabilidade social empresarial, investimento social privado. Même s'ils constituent presque la moitié de la population brésilienne, les afro-descendants sont sous-représentés dans les entreprises, surtout dans les postes de haut niveau. Au Brésil, certaines entreprises sont en train de mettre sur pied des iniciatives en faveur de la diversité et qui favorisent l'inclusion d'afro-descendants, parmi d'autres groupes historiquement discriminés, sur le marché du travail. On prsente ici les résultats de cette recherche qui analyse les stratégies, les justifications et l'impact de la promotion de la diversité raciale dans le secteur privé. Mots-clés: Noirs, diversité, ressources humaines, responsabilité sociale des entreprises, investissement social privé. Surgiram ações afirmativas na forma de cotas raciais em algumas universidades e alguns Ministérios, estimulando exatamente mais o debate. O relatório conclui com uma série de recomendações.
